marketing
Content-manager (B2B)
Что нужно будет делать
  • Создать контент-стратегию Friday
  • Сформировать контент-план для корпоративного блога и социальных сетей
  • Заниматься подготовкой и выпуском лид-магнитов, клиентских кейсов, организацией вебинаров
  • Заниматься организацией и контролем работы внутренних подрядчиков и внешних райтеров
  • Самостоятельно писать и редактировать тексты
  • Сопровождать подготовку публикаций для профильных ресурсов и исследований
  • Взаимодействовать с блогерами и лидерами мнений из HR-Tech
  • Принимать участие в подготовке lead nurturing campaigns, триггерных цепочек, новостных рассылок
  • Сопровождать создание лендингов
  • Помогать в подготовке контента для выступлений спикеров на мероприятиях
Что мы ждем
  • Успешный опыт работы с контентом в HR
  • Орфографическая и стилистическая грамотность
  • Умение организовать работу внутренних и внешних подрядчиков
  • Понимание того, как оценить результат от контент-маркетинга
  • Знание английского
Что предлагаем
  • В компании действует опционная программа
  • Работа в стремительно развивающемся стартапе
  • Прозрачные цели и процессы
  • Remote-first (но можно ходить в офис в Петербурге и в Москве)
  • Абстрактные и не очень мемы в чатах
  • Драйвовый коллектив с ценностями и миссией
  • Экологичная рабочая атмосфера
  • Топовые внешние менторы
  • Рабочий график по твоим правилам
  • Компенсация дополнительного обучения, курсов, мастер-классов. Мы за постоянное развитие.
А ещё мы используем Friday, это новый классный инструмент для обмена лучшими практиками и сближения с коллегами :)
Попробуем?
Чувствуешь, что вакансия как раз для тебя? Напиши нашему СМО Дарье на почту [email protected] или в телеграм @amazingdaria.
Done better than perfect: лучше написать сейчас «Привет, я по поводу работы», чем прислать через неделю идеальное резюме