Наши решения
Рекрутинг
Масс-найм
Онбординг
Онбординг массового персонала
Random Coffee
Сервисы для обучения
Единое окно в HR
Оффбординг
Блог
Кейсы
Полезные материалы
Заказать демо
Запись на демо
Оставьте свои контакты и запланируйте личную демонстрацию.
Имя
Ваша должность
Сайт компании
Размер компании
меньше 100 человек
100-500 человек
больше 500 человек
Корпоративный Email
Телефон
Выбрать время
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с
политикой конфиденциальности
.
Получите доступ
Оставьте ваши контакты
Имя
Сайт компании
Размер компании
меньше 100 человек
100-500 человек
больше 500 человек
Email
Телефон
Отправить
Нажимая на кнопку, вы даете согласие
на обработку персональных данных
и соглашаетесь c
политикой конфиденциальности
Карьера во Friday
→
Content manager
Запись на демо
Оставьте свои контакты и запланируйте личную демонстрацию.
Имя
Ваша должность
Сайт компании
Корпоративный Email
Телефон
Выбрать время
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с
политикой конфиденциальности
.
marketing
Content-manager (B2B)
Что нужно будет делать
Создать контент-стратегию Friday
Сформировать контент-план для корпоративного блога и социальных сетей
Заниматься подготовкой и выпуском лид-магнитов, клиентских кейсов, организацией вебинаров
Заниматься организацией и контролем работы внутренних подрядчиков и внешних райтеров
Самостоятельно писать и редактировать тексты
Сопровождать подготовку публикаций для профильных ресурсов и исследований
Взаимодействовать с блогерами и лидерами мнений из HR-Tech
Принимать участие в подготовке lead nurturing campaigns, триггерных цепочек, новостных рассылок
Сопровождать создание лендингов
Помогать в подготовке контента для выступлений спикеров на мероприятиях
Что мы ждем
Успешный опыт работы с контентом в HR
Орфографическая и стилистическая грамотность
Умение организовать работу внутренних и внешних подрядчиков
Понимание того, как оценить результат от контент-маркетинга
Знание английского
Что предлагаем
В компании действует опционная программа
Работа в стремительно развивающемся стартапе
Прозрачные цели и процессы
Remote-first (но можно ходить в офис в Петербурге и в Москве)
Абстрактные и не очень мемы в чатах
Драйвовый коллектив с ценностями и миссией
Экологичная рабочая атмосфера
Топовые внешние менторы
Рабочий график по твоим правилам
Компенсация дополнительного обучения, курсов, мастер-классов. Мы за постоянное развитие.
А ещё мы используем Friday, это новый классный инструмент для обмена лучшими практиками и сближения с коллегами :)
Попробуем?
Чувствуешь, что вакансия как раз для тебя? Напиши нашему СМО Дарье на почту
[email protected]
или в телеграм @amazingdaria.
Done better than perfect: лучше написать сейчас «Привет, я по поводу работы», чем прислать через неделю идеальное резюме