Развивайте культуру общения внутри компании, чтобы сотрудники могли обмениваться опытом, находить наставников и разговаривать на внерабочие темы.

Random Coffee — чат-бот для внутреннего нетворкинга

Протестировать бота

Заказать демо

Сценарии под ваши задачи
Ice-breaking вопросы и вовлекающие задания
Аналитика по встречам

Общение сотрудников друг с другом — это бизнес-необходимость

*EY

внутренний нетворкинг снижает вероятность текучести кадров

40%

удалённых сотрудников ощущают изоляцию на рабочем месте

На 140%

* PERSONNEL PSYCHOLOGY

Как это работает

4

Бот спрашивает у сотрудников, как прошла встреча, собирает оценки и передаёт HR

Обратная связь

3

Собеседники договариваются о встрече, а бот подсказывает, о чём можно поговорить

Организация встречи

2

Раз в 1−2 недели бот подбирает случайного собеседника и делится информацией о нём

Мэтчинг сотрудников

1

Сотрудник отвечает на вопросы бота о хобби, сфере деятельности, интересах, предпочтениях

Сбор информации

У бота есть готовые сценарии для будущих встреч, чтобы каждый собеседник чувствовал себя уверенно и смог раскрыться в беседе.

Ice-breaking вопросы

HR-менеджер следит за тем, сколько встреч состоялось, и получает обратную связь от сотрудников.

Аналитика

Бот видит свободные слоты
и предлагает собеседникам выбрать подходящий, а потом ставит встречу в календари напарников.

Назначение встреч

К каким результатам вы придёте:

Повышение привлекательности HR-бренда

Развитие наставничества

Повышение уровня инноваций

Более глубокое понимание своей роли в команде

Расширение сотрудничества между отделами

Хотите автоматизировать другие процессы?
У нас уже есть решение

Перейти →

Инвестируйте в развитие сотрудников и сделайте изучение материалов простым и интерактивным.

Обучение

Оффбординг

Проведите exit-интервью и сделайте процесс выхода из компании последовательным и организованным, чтобы сотрудник остался лояльным даже после увольнения.

Перейти →

Обеспечивайте быстрый доступ к корпоративным сервисам, базе знаний и FAQ, чтобы сотрудники не тратили время на повторяющиеся вопросы.

Единое окно в HR

Онбординг

Адаптируйте новичков быстро, сокращайте текучесть на испытательном сроке и превращайте людей в амбассадоров компании

Перейти →

Управляйте большим потоком заявок и общайтесь только с релевантными кандидатами. Освободите время для решения креативных задач.

Рекрутинг

Перейти →

Интеграции

Чат-бот Friday интегрируется с любыми системами и сервисами, где есть открытый API.

Нас выбирают

Сокращение текучести сотрудников на 50%
Снижение нагрузки на HR-специалистов в 2 раза
Рост вовлечённости на 25%

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
и соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Хотим показать, как работает бот

Наши менеджеры проведут вас по демо-версии бота и предложат решения, которые будут актуальны для вашей команды.

Оставьте заявку на демо!

Ответим на все вопросы

Сфокусируемся на задачах, которые интересны вам

Расскажем про возможности бота