Чек-лист
по оффбордингу сотрудников

Оффбординг — не менее важный процесс, чем рекрутинг, онбординг или выстраивание кросс-функциональных коммуникаций в команде.
Прощание не бывает легким, но четко выстроенный процесс поможет легче и эффективнее справиться со всеми сложностями.
Грамотное расставание поможет:
  • Сохранить отношения
    Обойтись без претензий и штрафов. Возможно, даже получить амбассадора компании в его лице.
  • Оптимизировать
    условия работы
    Понять, как повысить лояльность оставшихся сотрудников.
  • Провести анализ
    Собрать важную информацию для анализа сильных и слабых сторон организации.
  • Удержать
    Иногда — даже удержать уходящего коллегу, если это в интересах компании.
Чат-бот от Friday автоматизирует оффбординг, разгружает HRa от рутины и сохраняет человеческий подход на каждом этапе увольнения.
Хотите узнать, как?