Чек-лист
по оффбордингу сотрудников

Оффбординг — не менее важный процесс, чем рекрутинг, онбординг или выстраивание кросс-функциональных коммуникаций в команде.
Прощание не бывает легким, но четко выстроенный процесс поможет легче и эффективнее справиться со всеми сложностями.
Грамотное расставание поможет:
Сохранить отношения
Обойтись без претензий и штрафов. Возможно, даже получить амбассадора компании в его лице.
Оптимизировать
условия работы
Понять, как повысить лояльность оставшихся сотрудников.
Провести анализ
Собрать важную информацию для анализа сильных и слабых сторон организации.
Удержать
Иногда — даже удержать уходящего коллегу, если это в интересах компании.
Чат-бот от Friday автоматизирует оффбординг, разгружает HRa от рутины и сохраняет человеческий подход на каждом этапе увольнения.
Хотите узнать, как?
Скачать схему оффбординга
Оставьте свои контакты и получите ссылку на скачивание.
Имя
Должность
Веб-сайт компании
Email
Телефон
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Запись на демо
Оставьте свои контакты и запланируйте личную демонстрацию.
Имя
Ваша должность
Сайт компании
Предполагаемое число участников
Корпоративный Email
Телефон
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Получите доступ
Оставьте ваши контакты
Имя
Сайт компании
Предполагаемое число участников
Email
Телефон
Нажимая на кнопку, вы даете согласие
на обработку персональных данных
и соглашаетесь c политикой конфиденциальности