Сервис для обучения. Поддержка HiPo/HiPro

94% сотрудников хотят работать в компании, которая готова инвестировать в их профессиональное развитие*. Однако на практике обучающие программы завершают далеко не все. Среди причин:

Заказать демо

HR-ассистент, который заботится о росте и развитии ваших сотрудников

Отсутствие мотивации

Недостаток времени

Устаревшие методы

Не вовлекающая подача

*Согласно исследованию LinkedIn

Как проходит обучение
с сервисом Friday?

Интерактивно

Сервис высылает задания, подбадривает, дает советы, напоминает о дедлайнах, отвечает на популярные вопросы, контролирует прогресс, отправляет полезные материалы. Все это повышает показатели вовлеченности и усвоения курса.

Индивидуально и в группах

Сотрудники могут обучаться самостоятельно, также возможна организация совместных активностей: выполнение домашних заданий, практики, нетворкинг.

Прозрачно

У HR-специалиста всегда будет доступ к административной панели, где он сможет наблюдать за прогрессом сотрудников, проводить анализ усваиваемости материала, получать обратную связь.

Автономно

Сотрудники могут иметь доступ к обучению 24/7 без привлечения HRa. Тем самым нагрузка на HR-отдел снижается, появляется время работать над содержанием, забыв о рутинных процессах.

Протестируйте бота

Конечно, чат-бот не заменит функцию наставника, но сможет сделать ее эффективней: появляется время на улучшение образовательный материалов и простое человеческое общение.

В результате появляется системность обучения и возможность командной работы, увеличивается мотивация, растет процент освоения материалов, продлевается эффект обучения.

Сервис интегрируется в корпоративные мессенджеры и почту