Хотите устроить новогодний тимбилдинг? Организуйте Secret Santa для компании!

Как перейти
на микрообучение?

6 советов, как плавно перевести компанию на микролернинг, мотивировать коллег и заручиться поддержкой руководства.
С чем помогает микрообучение?
  • Онбординг
    Микрообучение идеально подходит для новых сотрудников, которых нужно ввести в курс основных рабочих задач и рассказать о политике компании. Особенно это актуально для удаленных сотрудников.
    1
  • Изучение продукта
    Полезно компаниям с большим ассортиментом, а также тем, кто регулярно обновляет продукцию. Например, можно создать онлайн-гайд по продуктам, добавить фото и основные функции, проводить тестирование на знание материала.
    2
  • Инструктаж
    Часто используется в строго регулируемых отраслях, таких как авиация, здравоохранение и телекоммуникации. В основе такого микрообучения будут лежать правила, законы, положения и политики, которые сотрудники должны запомнить.
    3
Микролернинг — один из самых популярных способов обучения сегодня. А с Friday вы можете использовать свой корпоративных мессенджер в качестве образовательной платформы. Хотите узнать, как?