Ботаник стал отличным помощником в адаптации новых сотрудников.
Новичок проходит универсальный сценарий онбординга прямо в чат-боте
Подробно рассказывать об устройстве компании
Знакомить сотрудника
с руководителем
Открывать доступ
к обучающим материалам
Собирать обратную
связь от сотрудников
Присваивать участникам роли, от которых зависит процесс взаимодействия с ботом. Например: новичок, руководитель, наставник
Отправлять уведомления.
Теперь сотрудник вовремя получит информацию
и не опоздает на встречу